In Zusammenarbeit mit den Partner*innen Quartiersmanagement Halle-Neustadt, Kulturbühne e.V. / Passage 13, Freiraumgallerie / Wall & Space e.V., Eigenbaukombinat e.V..

Halle (Saale) wird Smart City

2021 haben wir als eine von 73 Städten den Zuschlag als Smart City in der 3. Staffel der „Modellprojekte Smart City“ des BMI gewonnen. Um „smart“ zu sein oder zu werden, brauchen wir digitale Grundkompetenzen in allen Altersstufen und Bildungsbereichen. Das fängt mit Teilhabe an wesentlichen Alltags- und Lebensbereichen an, ermöglicht Zugänge zu Ausbildung, beruflicher Weiterentwicklung und hört bei Unterstützung im Gesundheitsbereich und Alter noch nicht auf.

Wir lernen Digitalisierung unser Leben lang.

Für die Umsetzung der erfolgreichen Smart City Bewerbung der Stadt Halle (S.) ist die Digitale Bildungsinitiative Neustadt „Smart HaNeu“ ein relevanter Baustein. Mit den in den letzten Jahren stark gestiegenen SGB II- bzw. ethnischen Segregationsindizes steht Halle-Neustadt vor großen sozialen Herausforderungen. Die durch die Covid19-Pandemie beschleunigte Digitalisierung droht die Ungleichheiten zu anderen Stadtteilen weiter zu verstärken. Unsere Bildungsinitiative setzt genau hier an: Digitale Grundkompetenzen in allen Altersstufen und Bildungsbereichen zu analysieren und dann zu vermitteln. Digitalkompetenz ist ein unverzichtbarer Bestandteil schulischer und beruflicher Laufbahn, die vor dem geschilderten Hintergrund der Segregation umso mehr Bedeutung gewinnt. Halle (Saale) will aber nicht nur Smart City werden, sondern wurde auch als eine von 50 sogenannten BNE-Modellstädten ausgewählt.

Daher denken wir Digitale Kompetenz und Nachhaltige Bildung zusammen.

Damit Halle-Neustadt „smarter“ und der Umgang mit Digitalisierung für (H)alle selbstverständlicher und einfacher wird, braucht es Projektideen und Konzepte für „smarte“ Projekte. Bürger*innenbeteiligungen bilden hierfür die Basis, um die digitalen Grundkompetenzen der Bewohner*innen in Halle-Neustadt zu fördern. Im Zuge dessen werden Schritt für Schritt alle acht Bildungsziele erfüllt:

1. Digital-Kompetenzaufbau
2. Mehr Selbstbestimmung und Teilhabe
3. Zugänge für alle
4. Antidiskriminierung im digitalen Raum
5. Zusammenwachsen von analoger und digitaler Welt
6. Ausprobieren und Förderung von Interessensbereichen
7. Digitale Zusammenarbeit und Kommunikation
8. Ziele der nachhaltigen Entwicklung

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Bist du bereit, die digitale Zukunft zu begleiten? Studentische Hilfskräfte für das Smart City Projekt „Dr. Data“ gesucht!

Als „Dr. Data“ bist Du mit Deinem Einsatzteam eine Art „Arzt“ für technische und digitale Probleme. Mit offenen Sprech- und Beratungsstunden bietet Ihr im Team an verschiedenen Standorten eine zielgruppenorientierte Hilfe vor Bedienungsfehlern an Alltagsgeräten (Handy, Laptop, Tablet) an. Gründe für eine Sprechstunde bei „Dr. Data“ können technische Notfälle, mangelnde digitale Kompetenz und Unwissenheit im Umgang mit Datensicherheit, Cybermobbing, Bodyshaming, Hass im Netz oder Schwierigkeiten bei der Bearbeitung von Online-Formularen und Anträgen sein.

Mit pädagogischen und technischen Lösungsansätzen könnt ihr im Team Hilfe zur Selbsthilfe generieren und eine wachsende digitale Selbstbestimmung, das Bewusstsein für Bildung für nachhaltige Entwicklung, Eigenverantwortung und digitale Kompetenz in Halle-Neustadt fördern.

• August 2024 bis August 2025 (Projektförderung mit Aussicht auf einjährige Verlängerung)
• 16-32 Std. im Monat
• 15€/h
• Minijob, Honorar, Studentische Hilfskraft
• Einsatzort: Halle-Neustadt
• Einsätze an festen Wochentagen (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag) jeweils 14.30 bis 18.30

Mehr Informationen zum Stellenangebot.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an unseren Smart City und Dr. Data Projektkoordinator Daniel Wachsmuth (science2public e.V.) unter. Hast du vorher noch Fragen an uns? Wir sind per Mail und Telefon erreichbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Initiativen „Dr. Data“ und „Karrierebus

Im Rahmen des 2022 begonnenen Großprojektes „Smart City“ der Stadt Halle (Saale) starten wir dazu die Initiativen „Dr. Data“ und „Karrierebus“, welche Teilprojekte der vierjährigen Bildungsinitiative „Smart HaNeu“ sind. „Smart HaNeu“ steht insbesondere im Modellquartier Halle-Neustadt für die Förderung von digitalen Kompetenzen und der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Zwei Projekte der Smart City Halle in Zusammenarbeit mit science2public e.V.

Dr. Data

Dr. Data ist Ihr Arzt und Ihre Ärztin für technische und digitale Probleme. Neben akuten technischen Notfallsituationen ist der oder die Dr. Data auch Ansprechperson für persönliche digitale Probleme. Mit offenen Reparatur-, Sprech- und Beratungsstunden ist Dr. Data mit seinem und ihrem Team an verschiedenen Standorten in verschiedenen Sprachen, kostenlos und ohne Anmeldung vertreten:

• • Ab 13.08.2024, jeden Dienstag, Mittwoch und Donnerstag von 14:30 Uhr bis 18:30 Haben Sie Computer, Tablet oder Handyprobleme? Egal ob Probleme mit Emails oder Viren oder mit Schwierigkeiten unterschiedlicher Programme und Softwares, bei Dr. Data finden Sie die passende kostenlose Hilfe und Unterstützung. Dr. Data hilft Ihnen bei software- und anwendungsbasierten Schwierigkeiten (keine Hardwareprobleme wie z.B. Akku, Bildschirm usw.). Weitere Informationen zum Standort folgen in Kürze.

Mit der Hilfe zur Selbsthilfe steigert Dr. Data Ihre wachsende digitale Selbstbestimmung, das Bewusstsein von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Eigenverantwortlichkeit und digitale Sicherheit in Halle-Neustadt.

Karrierebus

Der Karrierebus bringt ausgewählte und interessierte Schüler:innen aus Halle-Neustadt zu ausgewählten und interessierten Unternehmen und prüft im direkten Kontakt, der direkten Begegnung, die persönliche Eignung für die Aufnahme eines Ausbildungsplatzes. Im Anschluss finden passende Qualifizierungsworkshops statt. Im Fokus stehen Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung, die mittlerweile und zukünftig jeder Ausbildungsplatz und jede Arbeitsstelle fordern. Unser geplantes Matching von Schüler:in und möglicher Ausbildungsstelle dient daher zweierlei. Zum einen den Digitalcheck des jeweiligen Unternehmens: Welche Digitalkompetenzen setzt es einerseits bei Auszubildenden und Fachkräften voraus, welche Digitalkompetenzen sind andererseits bei Ausbilder:innen im Unternehmen vorhanden und gfls. zukünftig auszubauen? Andererseits schafft das Matching einen Digitalcheck mit Kompetenzfeststellung bei Schüler:innen, die sich auf Ausbildungsplätze bewerben möchten. Im Anschluss an dieses Matching findet eine adäquate Qualifizierung über entsprechende Angebote in den Schulen, vor allem aber über außerschulische Lernorte statt. Der Karrierebus wird in Abstimmung mit den Schulen und Unternehmen ab Mai 2023 Schulexkursionen anbieten. Parallel dazu lädt der Bus auch die Öffentlichkeit als Shuttle zu ausgewählten Veranstaltungen ein: 10.6. Digitaltag und 7.7. Lange Nacht der Wissenschaft. Karrierebus unterwegs! Vom 30.5. bis 1.6. ist der Karrierebus auf Halles Straßen unterwegs. Er bringt Schülerinnen und Schüler aus Halle-Neustadt zu Unternehmen und prüft im direkten Kontakt die persönliche Eignung für die Aufnahme eines Ausbildungsplatzes. Mit dabei sind Schülerinnen und Schüler der GMS Kastanienallee, der GMS Heinrich Heine und dem Christian Wolff Gymnasium. Angesteuert werden GP Günter Papenburg AG, Hellmann Worldwide Logistics, Reifenhäuser Enka Tecnica GmbH, Greatview Aseptic Packaging Manufacturing GmbH und AG KSB. Wir freuen uns auf spannende Exkursionen und tolle Begegnungen!